216.    Ситуація з гонорарами та цінами та її вплив на поведінку аудитора відповідно до КЕПБ.

Гонорари - відносний розмір 290КЕПБ Якіцо загальний гонорар, що сплачується клієнтом з надання впевненості, являє собою велику частину загальних і онорарів фірми, залежність від такого клієнта або групи клієнтів та занепокоєність щодо можливості втрати клієнта може створити загрозу власного інтересу. Значущість загрози залежатиме від таких факторів: структури фірми; та  чи працює фірма значний час, або ж її створено нещодавно. Слід оцінити значущість загрози та, якщо загроза не є явно незначною, визначити та вжити застережних заходів, необхідних для зменшення загрози до прийнятного рівня. Такі застережні заходи можуть включати: обговорення обсягу та характеру нарахованих гонорарів з аудиторським комітетом чи з найвищим управлінським персоналом; вжиття заходів для зменшення залежності від клієнта;  зовнішній огляд контролю якості; та консультування з третьою стороною, наприклад з професійним регуляторним органом чи з іншим професійним бухгалтером.Загроза власного інтересу може виникнути, якщо гонорари, сплачувані клієнтом з надання впевненості, становлять велику частину доходів окремого партнера. Слід оцінити значущість загрози та, якщо загроза не є явно незначною, визначити та вжити застережних заходів, необхідних для зменшення загрози до прийнятного рівня. Такі застережні заходи  можуть включати:  політику та процедури щодо впровадження та моніторингу контролю якості виконання завдань з надання впевненості; та залучення додаткового професійного бухгалтера, який не був членом групи з надання  впевненості, для перевірки виконаної роботи або для надання необхідних консультацій Гонорари – прострочені 290.208  Загроза власного інтересу може виникати, якщо гонорар до сплати клієнтом з'надання впевненості за професійні послуги залишається несплаченим протягом тривалого часу, особливо, якщо значна частина не сплачується до подання висновку з надання впевненості на наступний рік. Як правило, сплату такого гонорару слід вимагати до надання висновку. Можна вжити таких застережних заходів: обговорення рівня гонорарів до їхньої сплати з аудиторським комітетом чи з найвищим управлінським персоналом; залучення додаткового професійного бухгалтера, який не брав участі в завданні з  надання впевненості, для надання консультацій чи для огляду виконаної роботи.  Фірмі також слід розглянути, чи можна вважати прострочений гонорар еквівалентним позиці клієнтові, та чи буде прийнятним для фірми через суттєвість простроченого гонорару продовжувати працювати з цим клієнтом. Ціноутворення Якщо фірма отримує завдання з надання впевненості за значно менший гонорар, ніж сплачений попередній фірмі або запропонований іншими фірмами, загроза власного інтересу, що виникла, не зменшиться до прийнятного рівня, якщо:фірма не буде здатна показати, що для виконання завдання відведений відповідний час і призначений кваліфікований персонал;  б) не виконані вимоги всіх застосовних стандартів з надання впевненості, інструкцій та процедур контролю якості.Умовні гонорари Умовні гонорари-це гонорари, розраховані за попередньо визначеною основою та обумовлені результатом операції чи результатом виконаної роботи. Для цілей цього Розділу гонорари не вважаються умовними, якщо їх встановив суд чи інший державний орган. Умовні гонорари, виставлені до сплати фірмою у зв'язку з завданням із надання впевненості, створюють загрози власного інтересу та захисту, які не можна зменшити до прийнятного рівня шляхом вжиття будь-якого застережного заходу. Відповідно, фірмі не слід укладати угоди про гонорари за завдання з надання впевненості, згідно з якою сума гонорару залежить від результату роботи з надання впевненості, або від питань, які є інформацією з предмету завдання з надання впевненості.  Умовні гонорари, нараховані фірмою у зв'язку з послугою не з надання впевненості, наданою клієнтові з надання впевненості, також можуть створювати загрози власного інтересу та захисту. Якщо сума гонорару за завдання з надання впевненості була узгоджена або очікувана протягом завдання з надання впевненості та залежала від результату такого завдання з надання впевненості, загрози не можна зменшити до прийнятного рівня шляхом вживання будь-якого застережного заходу. Відповідно, єдиний прийнятний захід - не погоджуватися на такі умови. Для інших типів угод про умовні гонорари, значущість загроз, що виникли, залежатиме від таких чинників:діапазон можливих сум гонорарів; ступінь розбіжностей;  основа для визначення гонорарів; можливість розгляду результату операції незалежною третьою стороною; та  вплив події чи операції на завдання з надання впевненості.